採用イベント運営業におけるM&Aの特徴

採用イベント運営業におけるM&Aの特徴は以下の通りです。

背景と動向

1. オンラインイベントの需要増加:
– コロナ禍以降、オンラインイベントの需要が急速に増加しました。従来のオフラインイベントがオンラインに移行する動きが強まりました。

2. 技術の進歩:
– Webミーティングツールの普及により、小規模なオンラインイベントの開催が容易になりました。SaaS企業が中心となって、イベントDX事業を展開しています。

3. 事業の多角化:
– イベント業界は多様なニーズに対応するため、リアルイベントとオンラインイベントの両方に対応する企業が増えています。IT系サービス企業やマーケティング会社が積極的に買収活動を進めています。

M&Aの動向

1. 買収企業の特徴:
– 通信関連のIT企業、デジタル分野を得意とするマーケティング会社、コンテンツビジネス関連企業などが主な買収企業です。

2. 譲渡企業の特徴:
– 企画・制作力に優れ、多数の優良顧客を持つ企業や、オンライン化を含めた事業展開を企図する企業が譲渡側としています。

3. 事例:
– ブイキューブ: タメニーアートワークス株式会社のイベモン事業を取得し、イベントDX事業を強化しました。
– HIKKY: バーチャルアイテム・リアル商品の売り買いができるVRマーケットの運営や、クライアント企業のバーチャル事業展開をサポートする包括的なソリューションを提供しています。

M&Aの目的

1. 事業成長・拡大:
– 既存事業を拡大したり、強化することを目的にM&Aが行われるケースがあります。同業他社を買収することで、取引先の拡大や事業ノウハウの獲得など、シナジー効果が見込める可能性が高いM&A戦略です。

2. 新規事業参入:
– 新規事業に参入するためのM&Aが行われる場合があります。既存事業を引き継ぐことで、人材やノウハウ、設備や取引先など、必要なリソースを保った上で事業運営ができるため、スピーディな新規事業参入が期待できます。

3. 新規エリアへの進出:
– 事業を行っているエリアとは別の地域へ進出したい場合に、すでにその地域で事業を行っている会社を買収することで目的達成を目指すM&A戦略があります。

M&Aの流れ

1. M&Aの検討:
– 買い手の場合、「自社にどんな経営課題があるか」「今どんな業界が伸びているか」「どんな事業に参入したいか」など、自社分析や自己分析、業界分析などを入念に行うことで、M&Aの目的や対象、やるべきことが明確になります。

2. 譲渡側の検討:
– 複数の買い手候補者から手が挙がった際、目的がブレていると決断に踏み切れなかったり、譲渡直前で迷いが生じてしまいます。絶対に譲れない条件や場合によっては交渉の余地がある条件など、さまざまなケースを想定して事前に目的・条件を整理しておきます。

M&Aの特徴

1. コスト削減:
– M&A Doは、譲渡企業様から手数料を一切いただかないため、コストを抑えたM&Aを実現できます。

2. 豊富な成約実績:
– M&A Doは、豊富な成約実績を誇り、これまで多くの企業様にご満足いただいております。

3. 業界特有のニーズに対するサポート:
– M&A Doは、イベント企画・運営サービス業（オンライン・オフライン）の業界にも深い知見を保有しており、業界特有のニーズや課題に対して的確なサポートを提供いたします。

これらの特徴は、採用イベント運営業におけるM&Aの活発化を示しています。

採用イベント運営業のおすすめのM&A仲介会社

採用イベント運営業のM&A仲介会社をお探しの方には、株式会社M&A Doを最もおすすめいたします。M&A Doの特徴として、譲渡企業様から手数料を一切いただかない点が挙げられます。また、豊富な成約実績を誇り、採用イベント運営業のエリアにも知見を保有しているため、安心してお任せいただけます。ぜひお気軽にご相談ください。

株式会社M&A Do ホームページ

採用イベント運営業のM＆A仲介業者を選ぶポイント

M&A仲介業者を選ぶ際には、以下のポイントを考慮することが重要です。

1. 情報量やマッチング実績:
– M&A仲介会社が情報量やマッチング実績を公開しているかを確認します。情報ネットワークや成約件数を公開しているかどうかも重要です。

2. 自社のニーズに対応したサポート:
– 仲介会社が自社のニーズに合ったサポートを提供できるかを確認します。例えば、得意とする業界や地域があり、自社のニーズに対応したサポートが受けられるかを確認します。

3. サポート範囲:
– 仲介会社が提供するサポート範囲を確認します。例えば、案件の組成、相手先企業の抽出、交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成、M&A後の統合などを提供するかどうかを確認します。

4. 秘密保持契約:
– 相手先企業に自社情報を提供する際に、秘密保持契約書を締結する必要があります。情報漏洩を防ぐために、秘密保持契約をしっかりと締結することが重要です。

5. 仲介実績と口コミ:
– 仲介実績や口コミをチェックします。取り扱いの多い業界や成約件数、業務提携企業数を確認し、信頼できる業者かどうかをしっかりと見極めます。

6. マッチングサービス:
– 仲介会社が提供するマッチングサービスを確認します。売り手と買い手を引き合わせ、売買交渉が円滑に進むようにサポートします。特に、売り手の場合、会社売却の適切なタイミングを逃すことなく、適切な相手を見つけることが重要です。

7. 専門知識と経験:
– 専門知識や経験が豊富な仲介会社を選ぶことが重要です。複雑な利害関係をうまく調整し、双方が納得できる妥協点を見出すことができます。

採用イベント運営業のM＆A仲介業者を使うメリット

採用イベント運営業のM＆A仲介業者を使うメリットを以下にまとめます。

まず、専門的な知識と経験を持つ仲介業者がサポートすることで、複雑なM＆Aプロセスをスムーズに進めることができます。これにより、企業は自社のリソースを本業に集中させることが可能です。

次に、広範なネットワークを活用することで、適切な買い手や売り手を迅速に見つけることができます。これにより、交渉の時間を短縮し、より良い条件での取引が期待できます。

さらに、公正な評価を提供することで、企業の価値を正確に把握し、適正な価格での取引を実現します。これにより、双方にとって納得のいく結果を得ることができます。

また、交渉力の向上を図ることができ、複雑な条件交渉においても有利に進めることが可能です。これにより、企業の利益を最大化することができます。

最後に、法的および財務的なリスクの軽減を図ることができ、安心して取引を進めることができます。これにより、企業は将来的なトラブルを未然に防ぐことができます。

採用イベント運営業で銀行や会計事務所に依頼するデメリット

銀行や会計事務所に採用イベント運営業を依頼する際のデメリットとして、買い手が同エリア内での探索となるため、情報漏洩につながりやすいことが挙げられます。特に、地域内での競争が激しい場合、同業他社に情報が漏れるリスクが高まります。また、地域内でのネットワークが強いほど、情報が広まりやすくなる可能性があります。このような状況では、機密情報の管理が難しくなるため、慎重な対応が求められます。